LEADER DANS LA SR ET
POPULATION DEVELOPPEMENT
Le Fonds des Nations Unies pour
la Population (UNFPA), est un organisme de développement international qui
œuvre en faveur du droit à la santé et de l’égalité des chances pour chaque
femme, homme et enfant. L’UNFPA offre son appui aux pays pour utiliser les
données de population dans la formulation des politiques et des programmes
visant à réduire la pauvreté et pour faire en sorte que toutes les grossesses
soient désirées, que tous les accouchements soient sans danger, que tous les
jeunes soient protégés du VIH et du Sida et que toutes les filles et toutes les
femmes soient traitées avec dignité et respect.
Dans le cadre du renforcement de son appui à
la mise en œuvre du 7ème Programme de Coopération avec le
Gouvernement du Sénégal, élaboré en
2011 pour couvrir la période 2012-2016, UNFPA lance un avis d’appel à
candidature comme ci-dessous.
PUBLICATION DE POSTE UNFPA/SEN/2016/001
INFORMATIONS SUR LE POSTE
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Titre
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Coordonnateur /trice de
Programme Violence Basée sur le Genre / Mutilations Génitales Féminines - VGB/MGF-
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Profil
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Spécialiste chargé de la Gestion
et du Suivi du Programme Violence Basée sur le Genre / Mutilations Génitales
Féminines - VGB/MGF-
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Date limite de soumission
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Lundi 25 Avril 2016
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Grade
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Contrat de Service : SB5
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Lieu
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Bureau UNFPA Dakar
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Superviseur
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Chargée de programme en Santé
de la Reproduction
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Durée
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Un (01) an renouvelable
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CONTEXTE
Le contexte national et international de la mise en
œuvre du Programme Pays a complètement évolué depuis 2012. En effet, l’UNFPA
s’est doté d’un nouveau Strategic Plan (SP) 2014-2017 et le Sénégal a élaboré
un Plan Sénégal Emergent (PSE) qui est le document de référence pour tous les
programmes de développement. En outre, la promotion des Droits Humains,
l’équité et l’égalité de genre, l’autonomisation des femmes, la lutte contre
les violences sexistes intégrant les mutilations Génitales Féminines (MGF) et
les droits à la santé sexuelle et reproductive y compris pour les jeunes, la
réduction de la mortalité maternelle, la
capture du dividende démographique constituent de nouveaux paradigmes en bonne
place dans l’Agenda Post 2015 du développement, la CIPD après 20 ans.
Pour tenir compte de tous ces changements et défis, le
7ème Programme de coopération de UNFPA au Sénégal a été ajusté et
étendu à la période 2017-2018 pour s’aligner sur le PSE et contribuer à la
réalisation des priorités nationales.
Dans cette perspective, la Représentation du Bureau de
UNFPA au Sénégal adapte le profil de son personnel à ce nouveau contexte et souhaite
recruter un (e ) Coordonnateur/trice de Programme sur
les Violences Basées sur le Genre/Mutilations Génitales Féminines.
SUPERVISION ET OBJECTIF DU POSTE
Le/La Coordonnateur/trice de Programme Violence
basée sur le Genre /Mutilations Génitales Féminines -VGB/MGF- travaille sous la direction de la Représentante
et la supervision directe de la Chargée de Programme Santé de la Reproduction.
Il/Elle apporte un appui stratégique et technique : (i) au renforcement
des capacités des institutions nationales ainsi que la société civile dans le
domaine des violences basées sur le Genre/MGF, (ii) au plaidoyer pour l’égalité
et l’équité du genre, la lutte contre les Mutilations Génitales Féminines, (iii)
à la Gestion des connaissances et des données et iv) à l’appui technique, des cadres
nationaux de coordination et d’offres de services intégrés MGF/SR/PF.
Il(Elle) travaille en parfaite collaboration avec le Chargé de Programme Sage-Femme/
Fistule Obstétricale
DESCRIPTION DES TACHES
1. Principales fonctions
·
Elaborer et mettre en œuvre une approche et un plan de
travail personnel cohérent intégrant les violences basées sur le genre particulièrement les MGF dans
le cadre des projets en cours et futurs;
- Apporter un appui technique à la mise en œuvre efficiente et le
suivi du Programme Conjoint MGF/UNFPA/UNICEF, son orientation et sa
cohérence globale avec le contexte national en coordination avec le
Comité National de Pilotage et l’UNICEF;
·
Assurer l’intégration des VBG/MGF dans les
interventions nationales et celles des partenaires
·
Appuyer le renforcement des Alliances/Partenariats
(au sein des agences du Système des Nations Unies, avec les partenaires
nationaux et internationaux)
·
Contribuer à la mobilisation des ressources nécessaires
à la mise en œuvre réussie dans le domaine
·
Faciliter la production et la gestion des données
et le partage des connaissances dans le domaine des VBG/MGF tout en soutenant
une approche analytique et de documentation des expériences et interventions.
·
Assurer que la formulation, la mise en œuvre et la gestion
des différentes étapes du cycle de programme/projet sont effectuées en
conformité avec la stratégie d’intervention de UNFPA, les modalités d’exécution nationale des Plans
de Travail Annuel;
·
Assurer une gestion basée sur la qualité et les résultats
qui répondent aux standards de UNFPA,
notamment dans l’élaboration des rapports à l’intention du programme, des
bailleurs de fonds ou autres partenaires, dans les délais impartis.
·
Entreprendre la formulation, le monitoring et
l’évaluation technique et financière des plans de travail établis avec les
partenaires nationaux et internationaux.
2. Partenariat, plaidoyer et mobilisation des ressources
·
Assurer la coordination avec d’autres agences des
Nations Unies, notamment avec ONU Femmes, ONUSIDA, UNFPA et UNICEF dans le
cadre des projets en cours et futurs;
·
Participer aux réunions thématiques des partenaires
de développement liées au domaine;
·
Participer à l’identification d’opportunités de
financement et préparer des dossiers ou documents de projet pour l’initiation
de nouveaux projets dans le domaine
·
Communiquer activement pour l’impact et utiliser
les supports modernes de présentation, modélisation, animation
3. Renforcement des capacités
·
Concevoir un
programme de renforcement global de capacité orienté sur la gestion des VBG/MGF intégrées à la santé maternelle destiné
aux responsables régionaux, au personnel des structures sanitaires de références,
les centres de santé, les services dédiés aux adolescents/jeunes.
·
Développer et mettre en œuvre une stratégie de
gestion des connaissances et documentation des leçons apprises dans le domaine des
Violences Basées sur le Genre/MGF, en collaboration avec les partenaires;
·
Assurer le renforcement des capacités d’interventions
des structures partenaires de mise en œuvre du projet sur le terrain à travers
un transfert continu de compétences ;
4.
Appui Programmatique et Technique
·
Appuyer le renforcement des capacités des membres du comité national de
coordination du Plan d’Action National sur les FGM
·
Organiser la préparation et le suivi des Plans de Travail et les rapports
de dépenses des partenaires d’exécution du Programme et veiller à la cohérence
avec les normes de l'UNFPA,
·
Elaborer avec l’UNICEF le Plan de Travail Annuel, les plans de travail
trimestriels (PTT) et les rapports d’activités et financiers du Programme
Conjoint MGF
·
Documenter les meilleures pratiques, les expériences acquises et les innovations dans le
cadre de la
mise en œuvre du programme Conjoint
·
Contribuer au renforcement des échanges d’informations sur les différentes
approches et les stratégies d’interventions régionales (avec les autres pays impliqués
dans le programme régional)
·
Appuyer la préparation des termes de référence, appels d’offres, des
contrats de services, d’études et de travaux ; organisation et participation
aux travaux des comités d’examen des offres; appui aux diverses missions
organisées par les partenaires du programme et les missions externes d’évaluation ;
- Préparer les différents rapports d’avancement
consolidés du programme (narratifs
et financiers) selon le plan de suivi-évaluation et les outils
informatiques de gestion (Di-monitoring), conformément au document de programme
et aux procédures de gestions des programmes de l’UNFPA ;
·
Mettre
à jour trimestriellement les bases de données de son volet du programme.
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COMPETENCES REQUISES
Compétences de base:
·
Démontre son intégrité par le respect des valeurs
et de l’éthique des Nations Unies;
·
Promeut la vision, la mission et les buts
stratégiques de UNFPA et des Nations Unies;
·
Respecte les différences culturelles, de genre,
de religion, de race, d’âge et de nationalité
Compétences liées au Poste:
·
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de
rédaction et d’expression orale;
·
Capacité à mener une gestion basée sur les
résultats;
·
Capacité à gérer la formulation, la mise en
place, l’exécution et le suivi-évaluation des programmes et des projets de
développement dans le secteur
·
Bonnes capacités interpersonnelles et de
communication;
·
Bonnes capacités de négociation et de plaidoyer;
·
Savoir faire preuve d’initiative et de leadership
dans la gestion de l’assurance qualité du portefeuille ;
·
Aptitude à se focaliser sur les résultats et à
répondre positivement aux requêtes des partenaires
·
Bonnes capacités de résolution des conflits, à
travailler en équipe ; à garder une attitude constructive au travail;
·
Capacité à respecter les délais;
·
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel,
PowerPoint, Outlook…).
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QUALIFICATIONS REQUISES
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Education:
·
Diplôme d’études supérieures (Maitrise, DEA, DESS ou
équivalent) en Santé Publique ou autres
domaines des Sciences Sociales.
Expérience:
·
Au moins cinq (05) années d'expérience dans la
gestion de programmes, ou de projets de développement, en particulier sur le
terrain;
·
Démontrer une expérience pratique en matière de
Gestion basée sur les résultats;
·
Disposer d’une bonne expérience dans la gestion
et la coordination du partenariat (Gouvernement, Société civiles, secteur
privé, agences du système des Nations Unies et les bailleurs de fonds);
·
Expérience programmatique dans le secteur des
Violences Basées sur le Genre, Mutilations Génitales Féminines ;
·
Disposer une bonne expérience pratique de
l’approche communautaire et participative dans le développement avec les ONGs
et organisations communautaires de bases (OCBs)
Langue:
·
Maitrise du français et de l'anglais (écrit et
oral)
·
Maitrise des langues locales seraient un atout.
La disponibilité immédiate serait un atout de même
que la connaissance du système de santé
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Composition
du dossier de candidature :
•
Un Curriculum Vitae détaillé avec l’indication des coordonnées de trois
personnes de référence à contacter en cas de besoin sur les compétences et les
aptitudes professionnelles du/de la candidat(e)
•
Un
formulaire P11 des Nations Unies dûment
rempli
•
Une copie certifiée des diplômes
•
Une lettre de motivation adressée à Madame la Représentante Résidente de l’UNFPA Sénégal
Lieu de
Dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidatures, adressés à Madame la
Représentante de l’UNFPA/CO, peuvent être soumis par courriel à l’adresse
électronique suivante : procurementdakar@unfpa.org Ou déposés sous pli fermé à l’adresse suivante : Immeuble Wollé Ndiaye, N° 10 Zone 3, Route du Méridien
Président, Almadies, BP 154 Dakar, Sénégal, avec la mention « Recrutement
Coordonnateur/trice VGB/FGM» «NE PAS OUVRIR SVP » au plus tard le Lundi
25 Avril
2016 à 17h00mn
Les dossiers de candidature jugés incomplets
ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
L’UNFPA
ne demande pas et ne vérifie pas le statut sérologique VIH/Sida de ses salariés
et ne tolère aucune discrimination liée à celui-ci.
Aucun frais n'est exigé des candidat(e)s
intéressé(e)s par le présent avis que ce soit au moment du dépot de la soumission
ou après.
Les présents Termes de Référence ainsi que le
formulaire P11 sont disponibles sur les pages web suivants de l’UNFPA :
SITE WEB :
http://countryoffice.unfpa.org/senegal
